我们经常挂在嘴边的“三险一金”和“五险一金”是什么，很多人都知道这样一个名词却不知道其真正的含义，铭佳财税告诉你，“三险一金”和“五险一金”这是指特定类型的社会保障和住房公积金。

五险一金包含哪些内容？五险一金其中五险是哪五险，一金是哪一金：养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险+住房公积金。其中，医疗保险分为基本医疗保险和大额互助保险。

“三险一金”是比较早的说法，因为工伤保险是04年实行的，生育保险是06年实行的，这两险是后来的，再早的时候当然只有“三险”了。还有一种“三险”的说法，是因为工伤保险、生育保险个人不缴费，全部单位缴费，个人缴费的实际上就 养老保险、失业保险和医疗保险。

“三险一金”是一个相对比较早的说法，因为工伤保险是在2004实施的，生育保险是在2006实行的，两种保险都是较晚的，那么早期当然只有“三险”。还有一种“三险”的说法，因为工伤保险、生育保险个人不支付，所有单位缴纳的个人缴费实际上都是养老保险、失业保险和医疗保险。

三险一金包括什么内容，三险一金具体内容是怎样的？

1、养老保险：缴费比例为单位20%，个人8%;

2、医疗保险：缴费比例为单位10%，个人2%;

3、失业保险：缴费比例为单位1.5%，个人0.5%;

4、住房公积金：缴费比例为单位和个人各一半。

三险一金和五险一金有哪些区别？

1、缺少工伤保险

三险一金没有工伤保险。对于这些消费者来说，如果在工作环境中存在很多危险因素，建议他们购买意外保险。但是，应该提醒的是，2015后，中国的施工单位职工有工伤保险。如果你是建设者，没有工伤保险，你可以向当地劳动局上诉。

2、缺少生育保险

在三险一金中没有生育保险，这意味着这部分员工不能享受生育津贴、手术费用和其他福利。