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一、用人单位网上登记用人单位登录“社会保险网上服务平台”，在网站主界面点击“新参保单位网上登记”，选择“初次登录”，输入单位组织机构代码和单位名称，点击“确定”。进入“单位网上登记-录入信息”界面后，准确录入单位信息。

劳动人事人力资源 07.16 / 2021

如何办理社会养老保险和医保个人参加社会保险，就应当按照自由职业者参加社会保险的办法执行。自由职业者，只能参加养老保险和医疗保险。养老保险和医疗保险的缴纳，具体规定如下：养老保险：带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片，到当地的社保中心的营业窗口办理。

劳动人事人力资源 07.16 / 2021

根据规定，领取失业保险金额为当地最低生活水平设定金额，如果参保了失业保险，可以在失业状态下享受失业补贴金。享受失业金必须满足以下条件：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的;2、在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的;

劳动人事人力资源 07.16 / 2021

四千个HR告诉你，他们如何看待“招聘这件小事”招聘是一件“小事”还是一件“大事”？无数的企业CEO在被问起什么最重要时，都纷纷表示，人才最重要。天下无贼里的黎叔也说，21世纪什么最贵——人才。

劳动人事人力资源 07.16 / 2021

员工挂靠在其他单位交纳社保，可以办理社保转移手续。社保转移相关规定如下，办理方式及应备文件：本人柜面办理应备文件：社保合同变更申请书（客户信息变更类）；投保人身份证件。委托业务员前往客服中心办理应备文件：保险合同变更申请书（客户信息变更类）

劳动人事人力资源 07.16 / 2021

员工招聘工作对企业的意义作为企业人力资源管理的一项基本职能,员工招聘是指组织为了发展的需要,根据人力资源规划和工作分析的数量与质量要求,从组织内外部挑选符合组织职位所需才能的人员的过程。员工招聘管理现代化是企业人力资源管理现代化的子系统,

劳动人事人力资源 07.16 / 2021

员工招聘一般要经历哪些环节?员工招聘通常包括制定招聘计划、发布招聘信息、接待和甄别应聘人员、发出录用通知书、评价招聘效益等活动环节。1.制定招聘计划根据人力资源计划来制定，具体内容包括：

劳动人事人力资源 07.16 / 2021

员工录用的原则有哪些?1、录用原则本公司招聘员工的主要原则，视其对某一工作标准是否适合而定，并以该工作的业务常识作为考核标准。凡具有一定专业知识、身体健康、政历清楚的应聘人员，通过自愿报名，全面考核，符合录用条件者均有被录用的可能。

劳动人事人力资源 07.16 / 2021

对于现在的年轻人来说，无论是在单位缴纳社保缴纳社保还是自行缴纳，单单就养老保险而言，前期都是一个很漫长的投入过程，我们不能在短期内见到相应的回报，这让很多人充满疑惑。都说养老保险是多缴多得，实际上真是如此吗？今天大家就跟银穗财税小编一起详细了解一下吧。

劳动人事人力资源 07.16 / 2021

很多人退休都遇到一种情况退休了，但是社保没有交满15年，这该怎么办呢？是找个社保代缴公司继续缴纳，还是个人书面申请终止职工基本养老保险关系，一次性领取个人账户储存额。这个养老保险领取到存款还是很麻烦的，下面银穗财税的小编就来为您介绍一下。

劳动人事人力资源 07.16 / 2021