人力资源_人事招聘_社会保险_新疆代理记账_注册公司_代办营业执照

单位缴社保对于职工来说，用人单位必须为员工足额缴纳社会保险，这是法律上的强制义务，而且是双方的法定义务，劳动关系的双方对此不可协商变通。个人缴社保对于无业人员或灵活就业人员来说，可以按照个人意愿缴纳基本医疗和养老险。

劳动人事人力资源 07.16 / 2021

单位录用员工后需要办理什么手续录用前准备工作一、入职体检体检就是通过委托医院进行的。其主要目的是：一方面检查应聘者是否具有严重疾病；另一方面，判断应聘者的身体状况是否能够适应工作的要求。

劳动人事人力资源 07.16 / 2021

有朋友问了我这样的问题：我以前在农村买了新农合，现在我进城打工了企业也给我买了一份职工社保，那我之前在家里那份还要不要继续交？

劳动人事人力资源 07.16 / 2021

劳动争议仲裁委员会依法履行下列职责：（一）聘任、解聘专职或者兼职仲裁员；（二）受理劳动争议案件；（三）讨论重大或者疑难的劳动争议案件；（四）对仲裁活动进行监督。劳动争议仲裁委员会下设办事机构，负责办理劳动争议仲裁委员会的日常工作。

劳动人事人力资源 07.16 / 2021

1、提交书面申请。劳动人事争议当事人向劳动人事仲裁委员会申请仲裁，应当在法定时效内提出书面申请。2、仲裁受理。劳动人事争议仲裁委员会应当自收到当事人的仲裁申请之日起5日内，作出受理或是不予受理的决定。

劳动人事人力资源 07.16 / 2021

《劳动争议调解仲裁法》第十九条劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。劳动争议仲裁委员会组成人员应当是单数。劳动争议仲裁委员会依法履行下列职责：（一）聘任、解聘专职或者兼职仲裁员；（二）受理劳动争议案件；

劳动人事人力资源 07.16 / 2021

第一节申请和受理第二十九条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：

劳动人事人力资源 07.16 / 2021

1、“我是该申请劳动仲裁，还是人事仲裁，劳动争议与人事争议如何界定啊，单位与我解除事实劳动关系，不出具解除通知，仲裁庭会不会因劳动者无法提供解除合同通知不予受理，单位会不会在仲裁庭上说并未解除合同呢？”：（1）如果是事业单位，应当是申请人事仲裁。

劳动人事人力资源 07.16 / 2021

刚注册成立的新公司，员工就2、3个人，也要买社保吗？国家规定是要买的！首先你要持营业执照或者登记证书等有关证件，到当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构审核后，发给社会保险登记证件。其次办理登记，不需费用。

劳动人事人力资源 07.16 / 2021

刚成立新公司刚成立,社保开户最低人数有规定吗？刚成立的新公司，社保开户没有规定最低人数。用人单位自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构自收到申请之日起十五日内予以审核。

劳动人事人力资源 07.16 / 2021